思想文化管理专题微咨询

有经验的管理者都明白，要想提高组织的执行力，仅抓计划、结构、流程、机制等硬管理是不够的，必须大力培育使员工想干、会干、能合在一起干的执行文化。

当你有初步的战略构想后，怎样让主要部门理解和接受？

当下属提出不同意见时，怎样与下属谈心沟通？

怎样打造一支能带头执行的思想骨干队伍？

怎样树立一批体现企业文化理念的先进典型？

怎样培养一种不怕困难、不讲价钱、说干就干、干就干好的优良作风？

怎样创造一个温馨、和睦、轻松、愉快的精神家园？……

本项目针对上述实际问题，给出深入浅出的解答和具体实用的方法，致力于培养出一批思想骨干，锻造出一支能抓、会干的执行队伍。